本網(wǎng)訊  近日，溫報發(fā)行2013年第三季度全市站長工作會議在集團綜合樓五樓多功能廳如期召開。集團副社長鮑劍勝在會上對發(fā)行工作進行了全面的分析與布署。
    鮑劍勝在總結(jié)分析2013年上半年工作時指出，今年是溫報發(fā)行公司實施五年規(guī)劃第二年，也是“發(fā)行經(jīng)營”向“經(jīng)營發(fā)行”理念轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵年。他說，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，紙媒的市場空間逐步縮小、讀者數(shù)量逐漸流失，這將會嚴重沖擊到發(fā)行公司多年苦心經(jīng)營的發(fā)行渠道，再加上經(jīng)濟形勢復雜多變，各項運營成本不斷攀升，公司的創(chuàng)收增速跟不上公司發(fā)展資金需求等問題。種種不利的內(nèi)外因素，對于2013年溫報發(fā)行工作來講，既是挑戰(zhàn)，又是機遇。他希望全體員工能夠直面危機，共同努力，從戰(zhàn)略、管理層面上作好統(tǒng)籌規(guī)劃、精耕細作，夯實公司的核心競爭力、加快推進公司轉(zhuǎn)型升級。
    會上，鮑劍勝還對2013年下半年的工作進行了部署，并指出面對危機和挑戰(zhàn)，要積極應對市場挑戰(zhàn)，增強報紙營銷能力，堅守報業(yè)發(fā)行的主陣地，努力維穩(wěn)主業(yè)收入；在穩(wěn)步提升發(fā)行主業(yè)的基礎上，把握市場脈搏，做深做細各項延伸副業(yè)；要勇于改革，努力開拓創(chuàng)新能力，繼續(xù)深入推進精細化管理，激發(fā)員工更大的活力，釋放更多的熱情；并要積極儲備人才，為公司發(fā)展提供人力保障；還要加快完善讀者數(shù)據(jù)庫、OA工作流，加大公司信息化建設。他強調(diào)，溫報發(fā)行公司2012取得良好成績，為2013年的發(fā)展打下堅實的基礎，但是成績屬于過去，2013年任務相當艱巨，公司改革和發(fā)展任重而道遠。希望大家能夠肩負使命、勤勉工作、團結(jié)協(xié)作、公正做事，發(fā)揚溫報發(fā)行人特別能吃苦的精神，認真干，干出特色、干出水平、干出實效。
    這次的站長工作會議吹響了溫報發(fā)行開拓未來、銳意前行的號角。發(fā)行人當攜手并進、共同奮進，為實現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型升級貢獻智慧和力量

（發(fā)行人）